(Народное ополчение Крыма) Персональные данные работников – это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного сотрудника (Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ).
У работодателя персональные данные работников, чаще всего, обобщаются в их личных карточках и личных делах. При этом сотрудник отдела кадров знает, что персональные данные допускается получать только лично от работников. Если персональные сведения возможно получить только от третьих лиц, то российское законодательство обязывает уведомить об этом работника и получить от него письменное согласие (ст.86 ТК РФ).
Получив персональные данные, работодатель в силу требований законодательства обязан их не распространять и не раскрывать третьим лицам без согласия работника.
За нарушение порядка получения, обработки, хранения и защиты персональных данных сотрудников предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность (ст.90 ТК РФ).